Интеллигентный торрент-трекер
canvas not supported
Нас вместе: 4 309 661

Алексей Харинский | MBA без воды (2017) [FB2]


 
 
RSS
Начать новую тему   Ответить на тему    Торрент-трекер NNM-Club -> Научная и техническая литература -> Бизнес
Автор Сообщение
vinyl​_acet​ate​ ®
Стаж: 5 лет 1 мес.
Сообщений: 1725
Ratio: 158,289
Поблагодарили: 396321
100%
Алексей Харинский | MBA без воды (2017) [FB2]
Автор: Алексей Харинский
Издательство: Питер
Жанр: Менеджмент, модели управления, бизнес
Формат: FB2
Качество: Изначально электронное (ebook)
Иллюстрации: Черно-белые

Описание:
Эта книга – квинтэссенция знаний и навыков, которые люди приобретают, обучаясь и получая степень MBA. Ничего лишнего – минимум теории и только те практические инструменты, которые гарантированно помогут стать востребованным и высокооплачиваемым специалистом, если вы работаете по найму, и ощутимо увеличить прибыль, если вы предприниматель.

Вы научитесь эффективно применять классические западные техники менеджмента, маркетинга и финансового анализа в условиях современного кризиса и жесточайшей конкуренции. Все практические инструменты, приведенные в этом издании, адаптированы к российской специфике, многократно проверены на практике и применимы в различных отраслях бизнеса.
Предисловие
От автора. Как писалась эта книга
1. Предприимчивый менеджер
Функции и роли менеджера (Анри Файоль и Генри Минцберг)
--Межличностные роли
--Информационные роли
--Роли, связанные с принятием решений
Практическое задание «Фотография рабочего дня»
Управление собой
Причины стресса
--Причины стресса в работе менеджеров и предпринимателей
--Тест на определение уровня стресса
--Организационные причины стрессов
Способы снижения уровня стресса
2. Планирование времени
Метод достижения целей Б. Трейси
Технология распределения рабочего времени по принципу приоритетов Лотара Зайверта
Принцип Парето (принцип 80/20)
Принцип делегирования полномочий (по Мэддоксу)
Принцип корзины
Практическое планирование. Матрица Эйзенхауэра
--Принцип вынужденной эффективности
--Подготовка рабочего места
--Принцип «От бочки к бочке»
--Метод «Ломтик колбасы» (или «Едим слона по частям»)
--Метод «Швейцарский сыр»
--Сегментация времени
--Принцип «Одна задача – одна работа»
Тест «Управление личным временем»
3. Работа с персоналом
Типы групп
Факторы, влияющие на деятельность группы
Поведение, характерное для достижения личных целей
Типичные сложности в групповой работе
--Групповое беспокойство
--Групповое мышление
Практические техники групповой работы
--Круговой сбор идей
--Мозговой штурм
--Дискуссии в небольших группах
Работа в команде
--Этапы развития команды (Катценбах и Смит)
-----Формирование
-----Бурление
-----Нормирование
-----Функционирование
-----Расставание (расформирование команды)
--Повышение эффективности работы команды
-----Создание доверия
-----Совещания
Власть, полномочия и влияние
--Источники власти
-----Социальные связи
-----Экспертные (специальные) знания
-----Контроль над информацией
-----Личностные характеристики
--Стратегии влияния
-----Использование положения
-----Стратегия подталкивания: метод кнута
-----Стратегия приманивания: метод пряника
-----Стратегия убеждения
-----Подготовительная стратегия
-----Превентивная стратегия
--Социально-психологические методы влияния
Лидерство
--Три базовых теории лидерства
--Организационное лидерство
--Психология лидера
--Развитие лидерских навыков
--Практические упражнения по развитию лидерских качеств
-----Диалог с внутренним критиком
-----Дневник успеха
-----Делайте аудиозапись и слушайте описание ваших достоинств и недостатков
-----Работайте со своим отражением в зеркале
-----Учтите ежедневный риск
-----Проявляйте активность
-----Признайте собственные ошибки и ответственность за принятые решения
-----Учитесь говорить «нет» и отстаивать свою позицию
-----Составьте список имеющихся в вашем распоряжении альтернатив и сделайте выбор
-----Доставляйте себе ежедневно хотя бы одно удовольствие
-----Составьте список препятствий, которые мешают двигаться к цели
-----Запаситесь уверенностью и настойчивостью
Управление конфликтом
--Рекомендации по управлению конфликтом
--Разрешение конфликта
Мотивация и потребности персонала
--Значение потребностей в стимулировании труда
--Теория потребностей Маслоу
--Применение теории Маслоу
--Методы удовлетворения потребностей высших уровней
--Двухфакторная теория Герцберга
--Применение теории Герцберга
--Теория приобретенных потребностей Макклелланда
--Применение теории Макклелланда
--Процессуальные теории мотивации персонала
-----Теория ожиданий Врума
-----Применение теории ожиданий Врума
-----Теория справедливости Адамса
-----Применение теории справедливости Адамса
-----Теория Портера – Лоулера
-----Применение теории Портера – Лоулера
Отбор и наем персонала
--Этап 1. Предварительная беседа
--Этап 2. Заполнение бланка заявления и анкеты
--Этап 3. Интервью с соискателем (беседа по найму)
--Этап 4. Тестирование, ролевые игры, профессиональное испытание
--Этап 5. Проверка рекомендаций и послужного списка
--Этап 6. Принятие решения
--Этап 7. Официальное введение в должность
Социализация работника
--Организационные роли
--Групповые нормы
--Ожидания
4. Рациональный процесс планирования и контроля
Планирование – начальный этап управления
--Этап 1. Установите цель
--Этап 2. Составьте план, определите параметры и выполняйте задачи
--Этап 3. Проводите мониторинг продвижения к цели
--Этап 4. Действуйте в соответствии с результатами мониторинга
Принципы планирования
Этапы стратегического планирования
--Формирование миссии компании
--Цели компании
--Проведение стратегического анализа
-----Внутренние факторы
-----Внешние факторы
--Оценка и выбор стратегических альтернатив
--Анализ стратегических альтернатив. Выбор и реализация стратегии
--Реализация стратегии
--Оценка реализации стратегии
Тактическое планирование
5. Маркетинг
Практическое упражнение от Брайана Трейси
Как потребители принимают решения
Сегментация потребителей
Нацеливание
Маркетинг трансакционный и маркетинг взаимоотношений
Лестница взаимоотношений с потребителем
Модель шести рынков
Личный процесс планирования
SWOT-анализ
--Уточнение предположения
--Корректировка цели
--Разработка программы действий
--Измерение и оценка результатов
Формирование потребительской ценности
Жизненный цикл продукта
Бренд и его ценность
--Характеристики бренда
--Принципы формирования личного бренда
Немного о позиционировании
Бостонская матрица
Ценность
Маркетинговые коммуникации
--Процесс коммуникации
--ATL- и BTL-технологии
--Убеждение и информирование потребителя
--Цели
--Места контактов
--Участники маркетингового процесса
--Маркетинговые коммуникационные обращения
--Материалы POS
Стратегии продвижения продукта
Окружение организации
Методы прогнозирования
Конкуренция
--Роли, выполняемые конкурентами на рынке
--Типы последователей
--Барьеры входа-выхода
Еще немного полезной информации по маркетингу
--Конверсионный маркетинг
--Стимулирующий маркетинг
--Развивающий маркетинг
--Ремаркетинг
--Синхромаркетинг
--Поддерживающий маркетинг
--Демаркетинг
--Противодействующий маркетинг
6. Управление финансами и информацией
Управление финансовой информацией
--Сущность и цели финансового менеджмента
--Финансовый менеджмент и бухгалтерский баланс
Работа с бюджетами
--Типы бюджетов
--Движение денежных средств
--Входные ресурсы, преобразование и выходная продукция
Финансовые отчетные формы
--Баланс предприятия (форма № 1)
-----Горизонтальный анализ
-----Вертикальный анализ
-----Трендовый анализ
-----Сравнительный анализ
--Отчет о прибылях и убытках/доходах и расходах (форма № 2)
--Отчет о движении денежных средств (форма № 4)
Маржинальная прибыль
Амортизация, ее способы
Классификация затрат
Точка безубыточности
Ценообразование
Методы увеличения дохода
Ценовая эластичность
7. Деловая коммуникация
Подготовка к переговорам
Правила ведения переговоров
Правила ведения телефонных переговоров
Структура деловой беседы
Правила убеждения Дейла Карнеги
Обращение с нежелательными участниками делового совещания и методы их нейтрализации
Немного о жестких переговорах
Пять обязательных элементов переговоров
--Сильная позиция
--Слабая позиция
Рекомендации по подготовке и проведению публичных выступлений
Немного об этике менеджмента
Отзывы
Скриншоты:


Время раздачи: с 09:00 до 23:30 (до появления первых 3-5 скачавших)
[NNMClub.to]_MBA biez vody - Alieksiei Kharinskii.torrent
 Торрент:   Зарегистрирован
 
Примагнититься
Free Leech
Зарегистрируйтесь и скачайте торрент!
3,38 KB
 Зарегистрирован:   12 Окт 2016 21:33:32
 Размер:   2,43 MB  (
 Рейтинг:   4,8 (Голосов: 73)
 Поблагодарили:   377
 Проверка:   Оформление проверено модератором 13 Окт 2016 23:05:10
Как cкачать  ·  Как раздать  ·  Правильно оформить  ·  Поднять ратио!  
nonam​eclab​er​
Стаж: 5 лет 7 мес.
Сообщений: 371
Ratio: 3,479
45.63%
Откуда: ОХУ-ын
mongolia.gif
PDF нету?
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Торрент-трекер NNM-Club -> Научная и техническая литература -> Бизнес Часовой пояс: GMT + 3
Страница 1 из 1