Интеллигентный торрент-трекер
canvas not supported
Нас вместе: 4 330 298

Дэйв Логан и др. | Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры (2016) [FB2]


 
 
RSS
Начать новую тему   Ответить на тему    Торрент-трекер NNM-Club -> Научная и техническая литература -> Бизнес
Автор Сообщение
vinyl​_acet​ate​ ®
Стаж: 5 лет 5 мес.
Сообщений: 1728
Ratio: 189,249
Поблагодарили: 408868
100%
Дэйв Логан и др. | Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры (2016) [FB2]
Автор: Дэйв Логан и др.
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Серия: МИФ. Бизнес
Жанр: Менеджмент, модели управления, бизнес
Формат: FB2
Качество: Изначально электронное (ebook)
Иллюстрации: Черно-белые

Описание:
Эта прорывная книга, основанная на серьезном 10-летнем исследовании, поможет вам создать в компании сильную корпоративную культуру, даже если изначально та была агрессивной и разрушительной. Вы узнаете, почему некоторые выдающиеся лидеры терпят поражение, попадая в новую среду, а некоторые оказываются сильнее, чем казалось. Ответ кроется во взаимоотношениях между лидером и корпоративным «племенем».

Люди всегда сбиваются в племена и выбирают себе лидеров. В руках лидера дальнейший процесс: он, отслеживая вехи развития команды, может сделать великим свое племя, превратить всех его членов в единомышленников и сам добиться величия, а компания станет способной на великие дела и сможет поддерживать свою яркую творческую культуру самостоятельно.

Книга будет интересна студентам и преподавателям бизнес-школ и университетов, топ-менеджерам, руководителям и владельцам компаний, директорам по маркетингу, маркетологам.
Эту книгу хорошо дополняют:
Отзывы о книге «Лидер и племя»
Предисловие к русскому изданию
Предисловие
Введение
Часть І. Система «Лидер-Племя»
Глава 1. Корпоративные племена
Дорожная карта к лидерству в племени
Цель книги
Основные положения этой главы
Глава 2. Пять уровней развития племен
Лидерство в племени крупным планом
Первый уровень
Второй уровень
Третий уровень
Четвертый уровень
Пятый уровень
Вы можете вырвать человека из племени…
Путешествие по культурным уровням
Перспективы перехода на следующий уровень
Основные положения этой главы
Глава 3. Система навигации по книге
Как определить местоположение племени
Как стать лидером племени
Основные положения этой главы
Часть ІІ. Подъем лидера и племени по лестнице культурных уровней
Глава 4. Первый уровень: на грани выживания
Первый уровень
Исследование первого уровня
Первый уровень: взгляд изнутри
Нижняя ступень первого уровня
Средняя ступень первого уровня
Верхняя ступень первого уровня
Как поднимать людей наверх
Краткое описание первого уровня
Точки воздействия на человека, стоящего на первом уровне
Глава 5. Второй уровень: изолированность и разобщенность
Второй уровень: взгляд изнутри
Нижняя ступень второго уровня
Средняя ступень второго уровня
Ловушка средней ступени второго уровня
Верхняя ступень второго уровня
Помощь коуча по продвижению вверх
Краткое описание второго уровня
Точки воздействия на человека, стоящего на втором уровне
Признаки успеха
Глава 6. Третий уровень: Дикий-Дикий Запад
Нижняя ступень третьего уровня
Строительство экономики третьего уровня
Средняя ступень третьего уровня
Верхняя ступень третьего уровня
Издержки пребывания на третьем уровне
Признаки третьего уровня
Краткое описание третьего уровня
Точки воздействия на человека, стоящего на третьем уровне
Признаки успеха
Глава 7. Прозрение лидера племени
Прозрение вкратце
Прозрение, этап первый: чего я добился?
Прозрение, этап второй: как можно решить проблему?
Прозрение, этап третий: в чем настоящая цель?
Прозрение, этап четвертый: как лидер племени использует силу?
Завершение прозрения: «Я есть, потому что есть мы»
Рывок веры
Основные положения этой главы
Глава 8. Четвертый уровень: установление лидерства в племени
Четвертый уровень в IDEO
Поиск людей, готовых к четвертому уровню: Группа частных клиентов CB Richard Ellis
Строительство племени вокруг лидера: She Beads
Стабилизация на четвертом уровне
Основные положения этой главы
Часть ІІІ. Лидерство в племени: Стабилизация на четвертом уровне
Глава 9. Базовые ценности и благородная цель
Определение ценностей
Фундамент четвертого уровня
Значимость общих ценностей
Выявление ценностей
Превращение индивидуальных ценностей в общие
Поиск формулировок для базовых ценностей
Момент истины: когда жить в согласии с ценностями становится непросто
Поиск благородной цели для объединения племени
Темные стороны четвертого уровня: как их избежать
«Смена масла»
Бесконечный поиск ценностей и благородной цели
Основные положения этой главы
Глава 10. Формирование триад и выстраивание связей четвертого уровня
Структура отношений на четвертом уровне
Анатомия триады
Стабилизирующая сила триад
Триады как магнит для инноваций
Триады и развитие бизнеса
Повышение эффективности племени с помощью триад
Развитие племени путем наращивания количества триад
Подготовка к созданию триад мирового уровня
Стартовая площадка для достижения пятого уровня
Основные положения этой главы
Глава 11. Руководство лидера племени по разработке стратегии
Суть стратегии племени
Пять компонентов стратегии племени
Ценности и благородная цель
Результаты – успех в настоящем
Результаты и цели: в чем разница
Сохранение результатов на четвертом уровне
Активы: потенциал для непрерывного величия
Действия: стратегия в практической плоскости
Подготовка к реализации стратегии
Каскадное включение стратегий
Исполнение обета «мы крутые»
Основные положения этой главы
Точки воздействия на человека, стоящего на четвертом уровне
Признаки успеха
Часть ІV. Вперед к жизнестойким рабочим сообществам (пятый уровень)
Глава 12. Нижняя ступень пятого уровня: жизнь прекрасна
Пятый уровень
Вершина четвертого уровня
Момент поднятия над четвертым уровнем
Резонансные ценности
Появление старейшин
Будущее бизнеса
Послесловие. Что нового в мире лидерства племен?
От надежды на четвертый уровень к реальности третьего уровня
Вездесущесть третьего уровня
Новый, перманентный второй уровень?
Что делать далее лидеру племени
Приложение А. Памятка лидера племени
Общие вопросы
Чтобы понять, какие культурные уровни существуют в племени, его лидер должен знать следующее
Точки воздействия на членов племени и признаки успеха в развитии культуры
Цель лидерства в племени
Приложение Б. История нашего исследования
Риторика и ее связь с организационной культурой
Теории систем и развития
Возвращение к сбору данных
Список исследовательских инструментов
Углубление
Другие выводы
Заключение
Приложение В. Как связаться с нами
Благодарности
Скриншоты:


Время раздачи: с 09:00 до 23:30 (до появления первых 3-5 скачавших)
[NNMClub.to]_Lidier i pliemia Piat urovniey - Deiv Loghan.torrent
 Торрент: Платиновая раздача  Зарегистрирован
 
Примагнититься

Скачать
 Зарегистрирован:   07 Дек 2016 10:52:57
 Размер:   2 MB  (
 Рейтинг:   4,7 (Голосов: 57)
 Поблагодарили:   307
 Проверка:   Оформление проверено модератором 08 Дек 2016 19:11:22
Как cкачать  ·  Как раздать  ·  Правильно оформить  ·  Поднять ратио!  
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Торрент-трекер NNM-Club -> Научная и техническая литература -> Бизнес Часовой пояс: GMT + 3
Страница 1 из 1