Филлип Сандал, Алексис Филлипс | Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы (2020) [EPUB]
Автор: Филлип Сандал, Алексис Филлипс
Перевод: Т. Грачева
Издательство: Альпина Диджитал
ISBN: 978-5-9614-3801-7
Жанр: Кадровый менеджмент, О бизнесе популярно
Формат: EPUB
Качество: Изначально электронное (ebook)
Иллюстрации: Черно-белые
Описание:Любая команда со временем теряет свою эффективность: инициатива уступает место рутине, уровень вовлеченности и взаимной поддержки снижается, общая цель перестает быть таковой. Эту проблему организациям приходится решать постоянно.
Авторы книги, опираясь на 15-летний опыт работы с командами, разработали структурированную и понятную модель, проверенный практический метод, позволяющий системно выстраивать командную работу. Они исследовали 14 факторов эффективности команд – качеств, позволяющих выполнять поставленную задачу и проявлять сотрудничество, – и создали воспроизводимую модель работы, основанную на принципах командного коучинга.
В книге разбираются компетенции командного коуча и связанные с ними навыки, даются упражнения, примеры диалогов и бесед, приводящие к переоценке работы и новым командным нормам. Модель авторов уже используется тысячами команд по всему миру, она помогает достигать реальных результатов в бизнесе и создавать коллективы увлеченных людей через раскрытие их потенциала.
Благодарности
Введение
Описание проблемы
Что вы узнаете из этой книги?
Кому адресована эта книга?
Часть I. Как последовательно сформировать высокоэффективную команду
Глава 1. Модель выдающейся команды
Глава 2. Семь ключей к повышению продуктивности
Глава 3. Семь ключей к эффективному сотрудничеству
Глава 4. Основы командного коучинга
Глава 5. А теперь воспроизведите эту модель – командный коучинг в действии
Часть II. Пять неотъемлемых компетенций для эффективной работы с командами
Глава 6. Осознайте, что команда – это живая система
Глава 7. Настройтесь
Глава 8. Умение быть профессиональным наблюдателем
Глава 9. Осознанная подвижность
Глава 10. Ради команды…
Часть III. Заключительные вопросы
Глава 11. Особые соображения
Глава 12. Чем важна эта работа?
Приложение 1. Что показывают данные оценки эффективности команд
Приложение 2. Инструментарий командного коучинга
Приложение 3. Четыре интегрированных инструмента оценки TCI
Об авторах
Библиография
Скриншоты:
Время раздачи: с 9:00 до 00:00 (до появления первых 3-5 скачавших)