Вассерман назвал главный минус четырехдневной рабочей недели

Вассерман посоветовал не экспериментировать с 4-дневной рабочей неделей
Публицист, телеведущий Анатолий Вассерман назвал главный минус четырехдневной рабочей недели. Его слова передает «Московский комсомолец».

Ведущий призвал не экспериментировать с сокращением рабочей недели в России. Он считает, что сперва необходимо рассчитать, компенсирует ли повышение производительности труда потерю одного рабочего дня, так как нововведение может привести к снижению заработной платы.

«Поскольку у нас довольно много коротких рабочих недель с праздниками, то, думаю, есть достаточный статистический материал, чтобы оценить, как влияет сокращение рабочей недели на производительность труда», — сказал он.

По словам Вассермана, на данный момент описанная идея — это «красивые слова, не подкрепленные никакими расчетами».

В апреле зампред Совета безопасности России Дмитрий Медведев предложил начать эксперимент с переходом на четырехдневный график работы для отдельных регионов или группы компаний. По его мнению, процесс следует запускать с сокращения графика на час, затем на два и так далее.

«Можно это делать в масштабах эксперимента в целом регионе, в группе компаний и так далее — сокращать на час, на два, на три», — пояснил он (цитата по ТАСС).

Медведев подчеркнул, что переход на четырехдневную рабочую неделю должен быть ступенчатым, чтобы в отдельных случаях избежать безработицы. При этом зарплата сотрудников должна быть сохранена в прежнем размере, а производительность — остаться на том же уровне, подчеркнул зампредседателя Совбеза. Накануне Медведев также высказался о переходе на четырехдневку и подчеркнул, что сейчас «мир движется в этом направлении». По его мнению, переход должен быть максимально аккуратным и основываться на экономической логике.

Он пояснил, что в советские годы в стране, по сути, была шестидневка. Однако меняется производительность труда, происходит роботизация жизни, изменяется социальный и экономический уклад, поэтому количества свободного времени у человека должно быть больше, отметил Медведев.

При этом он добавил, что переходить к четырехдневной неделе нужно «максимально аккуратно», чтобы не разрушить существующую экономическую структуру.

Дискуссия по поводу перехода на четырехдневный режим работы началась именно с предложения Медведева в 2019 году, когда он еще занимал должность главы правительства.

В недалеком будущем наш рабочий день будет выглядеть так: 4 часа мы будем заниматься работой, связанной с получением денег, а 4 часа или больше будем посвящать самообразованию, духовному и физическому развитию. Такой прогноз в интервью "Российской газете" дал проректор Финансового университета при правительстве РФ, доктор экономических наук Александр Сафонов.

По словам экономиста, государство уже уловило такой запрос и планомерно занимается наращиванием инфраструктуры для духовного и физического развития. "Не везде быстро это получается, но на это придётся тратить время и ресурсы, это неизбежность", - подчеркнул Сафонов.

Он напомнил, что продолжительная работа - без праздников и выходных - характерна для низкой производительности труда. А как только она повышается, отпадает необходимость работать без сна и отдыха. Сегодня труд стал более сложным, и цена ошибки, которая рождается в результате интенсивной эксплуатации человека, стала очень дорогостоящей.

"Одно дело, когда уставший работник неправильно ударил молотком при производстве, например, подковы, и совсем другое, когда он ошибся при монтаже двигателя внутреннего сгорания, в результате чего тот взорвался в автомобиле. Поэтому забота о здоровье и отдыхе сотрудников стала выгодна чисто экономически. Кому нужны некачественные товары или услуги?", - подчеркивает эксперт.

И чем больше человечество будет переходить в интеллектуальную сферу деятельности, тем больше будет зависеть от возможностей мозга. "А мозг это не только то, что находится внутри нашей черепной коробки, это в том числе и глаза, это и слух, то есть все, что связано с восприятием информации. А глаза, к сожалению, устают очень быстро. 15-20 минут работы за компьютером и глаза уже начинают перенапрягаться. Если не отдыхать, это приведет к развитию проблем со зрением. Поэтому эволюция производства в экономике приводит к тому, что работодатели вынуждены реагировать на ограничения, которые задаются физиологией человека. И для того, чтобы наш мозг сохранял способность креативить, а не только посылать команды пальцам, чтобы тыкали на определенные кнопки, мозгу нужен не просто отдых, но еще и сбор дополнительной информации, то есть обучение. И в нашей жизни все большее место будет занимать обучение", - пояснил экономист.

Источник Источник

Spamyk писал(а):

Скажу по себе и окружающим. Я бы (как и коллеги, и люди с кем плотно работаю) без проблем уложился бы в 4ре дня (если по чести, в большей части рабочих недель и в 3 бы уложился, без всяких пообедать, перекурить, поковырять в носу и тд, мне проще ударно отпахать, чем ездить по 2-3 раза...). Но не делаю этого по простой причине. Начальник в приступе счастья придумает любую хрень, только бы заманать максимально.
Так же, нет никакого соблюдения 8ми часового рабочего дня. Есть "надо", без каких либо финансовых поощрений. Так что я вижу всё же больше выгод для конкретного работника. А дурной начальник, заманает и за 3х дневную рабочую неделю...

есть такое правило... как заплачено так и за..(сделано).
в РФ работа это всегда игра. Тебе платят минимум чтобы ты не ушел, а ты работаешь минимум, чтобы тебя не выгнали...

Как у нас на работе сократить пол бригады не снижая программы.Так и здесь переход на 4 дневку не снижая производительности плюсом понижение и без этого низкой ЗП. Хулиганю

mixryk писал(а):

«Поскольку у нас довольно много коротких рабочих недель с праздниками, то, думаю, есть достаточный статистический материал, чтобы оценить, как влияет сокращение рабочей недели на производительность труда», — сказал он.

Мда, пусть лучше Вассерман в Свою Игру играет.
Предложить взять для анализа праздничные недели когда например рабочий день перед праздничным сокращен, а кое-где порой и вовсе заканчивается в обед - переходя в выпивания и поздравляния. Плюс праздники сопровождаются повышенным, в сравнении с просто выходными, употреблением алкоголя и понедельник после праздника и понедельник после выходного отличается в плане самочувствия и работоспособности работника. Хотя сейчас это может не находить отражение в фактической производительности - в том случае если был запас по времени. Но если сжать рабочую неделю запаса не останется.

Плюс, речь же о снижении продолжительности с предполагаемыми одновременными мерами по не снижению производительности. Сейчас в праздники таких мер не проводится.

Значит накопленные данные анализировать смысла нет.

А как будет мериться производительность? На человека или общую предприятия, отдела? В смену или рабочую неделю?
Возьмем например продавца в магазине бытовой техники (пусть он работает 5/2). В штате их 5. Приходит пусть 100 покупателей в день они их всех обслуживают по 20 на брата. За 5 дней 500 всего, 100 на продавца.
А если они будут работать 4 дня - они не смогут обслужить так же 500 покупателей за это время, т.к. придет лишь 400. Или магазин закроется на день раньше и придет 125 покупателей?
Производительность в день на одного осталась прежней - 20, но недельная, месячная и т.д. снизилась.
Upd: Допустим пр-ть продавца будем мерить в сумме покупок - тогда он должен продавать больше и/или дороже? Хм-м-м. Но с кассиром в супермаркете такое точно не пройдет.

А как производительность оператора на непрерывном пр-ве который просто следит за оборудованием. У него как в принципе производительность меряется? И как он за 4 дня должен сделать то же что и за 5? А водитель автобуса? Врач-акушер - "Так девочки, мне нужно чтобы пятеро из вас родили не завтра, а сейчас. Тужимся, мои дорогие"!

Зачем вообще выходные и зарплата, если можно обойтись без этой ерунды...

aderr писал(а):

вот честно какие 4 дня? .. У меня и знакомых меньше 60 часов в неделю не выходит.
это я должен 15 часов в сутки работать? какая производительность труда после 10 часов, с учётом 15 мин на перекус....
люди вы о чём?

в Чехии рабочая неделя 37,5-40 часов.
Больше никто палкой не заставит работать...
Был на производстве у них прошлым летом

Ой вэй!
онотоле излилса!
"помедленней, я записсую..."

Цитата:

так как нововведение может привести к снижению заработной платы.

Для того и делается. ))

SCSEisvogel писал(а):

Цитата:

так как нововведение может привести к снижению заработной платы.

Для того и делается. ))

Среднемесячного дохода. Зарплата останется той же.

У Педведева просто страсть какая-то - играть со временем.
То часы взад-вперед переводит, то вот рабочие дни ему не нравятся. Это какой-то диагноз уже Хулиганю

Кода я слушаю человека, который всерьез говорит про 4 дневку в России,
я понимаю что он и дня не работал на производстве. Либо у российского работодателя.
Обычно об этом затирают депутаты и прочие бездельники.
Для меня эта тема сродни новости, когда очередной депутат предлагает каждому россиянину процент от добычи полезных ископаемых.
Я понимаю что всё это лишь балабольство и в реальной жизни ирл невозможно.
В России это невозможно, потомучто все свободные дни сразу заливаются алкоголем, и прочими жизненными радостями.
Может в какой-нибудь менее пьющей и более успешной в социальном плане стране это и заработало бы.

происходит роботизация жизни, отметил Медведев.
Единственная работизация это мойка для посуды и стиралка. но тут скорее наоборот человека разгружают и он должен занять освободившееся время работой.
Недавно узнал как работает соковое производство в нашем городе. Послушал рассказы друга как они днем и ночью вручную коробки таскают и молотками махают.

вот уж роботизация.
В какой-нибудь Италии все бы просто с выпученными глазами наблюдали за нашим соковым заводом.
там уже ручной труд это что то на уровне подвига, когда ты с гранатой прыгнул под танк.
И ручной именно труд оплачивается очень хорошо. А наши за копейки накидают.

mobizone писал(а):

В России это невозможно, потомучто все свободные дни сразу заливаются алкоголем, и прочими жизненными радостями.
Может в какой-нибудь менее пьющей и более успешной в социальном плане стране это и заработало бы.

А кто мешает не бухать и заняться спортом?
Или в наш народ алкоголь силой заливают?

Почему-то не выходит из головы предположение, что после того, как все привыкнут к 40-ка часовой четырёхдневке, будет осуществлен переход опять на пятидневку, но с сохранением 10-ти часового рабочего дня и с сохранением зарплаты на прежнем уровне.

круть я на удаленке больше 3 часов не работаю а тут такой подарок!

Цитата:

А кто мешает не бухать и заняться спортом?

Условия жизни и стрессовая нагрузка.

Grizlof писал(а):

У нас капитализм,

fontan16 писал(а):

СССР умер и это навсегда.

"никогда не говори "никогда""

глядишь, завтра ещё что-нибудь придумают))