Власти Японии настаивают на введении в стране четырехдневной рабочей недели

Недавно в Японии были обновлены принципы экономической политики страны, главной особенностью которых стало введение «длинных выходных». Это означает, что работодатели отныне должны не просто перейти на четырехдневную неделю, но и отказаться от печальной известной культуры японского трудоголизма. Речь идет, фактически, о сломе вековых устоев и радикальной смене образа жизни японцев.

Логика введения длинных выходных в том, что трудоспособный японец перестает жить в скудных перерывах между работой. Вместо этого у него появляются две совершенно разные части жизни, одна рабочая, а вторая посвященная семье и себе лично. Вместе с четырехдневкой должны исчезнуть столь распространенные в Японии переработки и добровольный труд в выходные, люди смогут научиться вообще не думать о работе, пока отдыхают.

Если у человека появится свободное время, помимо просто отдыха, он захочет потратить его на себя – пойдет в магазин, в кино или на концерт, будет жить шире и ярче, тратить больше денег. Он сможет уделить больше внимания старикам и завести детей, ради которых тоже будет тратить больше. Так что сокращение рабочей недели не приведет к упадку экономики, а наоборот, подстегнет ее развитие.

Сейчас едва ли не идеальное время для такой реформы. По итогам прошлого ковидного года компании и так отправили сотрудников на удаленную работу и снизили нагрузку на них. Например, теперь не надо утомительно сидеть в офисе до полуночи только потому, что уходить раньше «невежливо». Сфера услуг очень пострадала и нуждается в «перезапуске», люди устали сидеть в изоляции по домам и жаждут активности. Ну а про многолетний японский демографический кризис и необходимость любыми путями подстегнуть рождаемость и говорить нечего.Источник

Некоторые комментаторы явно не понимают как вхреначивают японцы на работе. Работая так у нас, можно очень хорошо зарабатывать. А отсиживать неделю, ковыряя в носу - это не работа. И жаловаться на маленькие зарплаты права не имеют. Я много с людьми работал и видел как это происходит. Отношение к работе и тд. За редким исключением, они и свою зарплату не заслуживали.
З.Ы. Мне на нынешней работе хватит 3х дней. Как по мне лучше ударно отработать, чем тошнить неделю, ненавидя всё и вся.

4 дня в неделю по 25 часов в день!
Бинго!!! )))

Supin писал(а):

лалка. они бы хотя бы вначале 6 дневную ввели. единственная страна в мире где большинство офисных работников даже ночует на работе, работая больше 100 часов в неделю. клоуны 4 дня ага ага

Какие 100 часов? Не преувеличивай там до 70 от силы доходит.

Походу Медведь какую-то ипошку высокопоставленную укусил. Не иначе.

А если почитать оригинал статьи по источникам, то видим, что, никакого "обязаны" нет.
Это набор рекомендаций, которые позволяют работодателям вводить 4хдневный рабочий день вместо 5ти.
Так что власти японии никак не приказали, а (исходя из статьи) стараются убедить работодателей.

А вообще было бы замечательно если б вся Япония перешла на такой режим повсеместно, другие страны могли бы использовать этот хороший пример и ссылаться на его эффективность.

7spawn писал(а):

"обязаны"

Об этом еще т. Сталин говорил, теперь вот даже до японцев дошло.
А вообще, отношение власти в этому вопросу - один из ярких индикаторов: оккупационная власть в стране или народная.
При народной (национальной) власти, производительность труда повышают, чтобы высвободить людям время для семьи с саморазвития, а при оккупационной (глобалистской), чтобы больше соков высосать из людей и не дать им поднять головы и задуматься о жизни.

Обещания от власти слышим не первый раз.
Но есть противоречие, власть работает на буржуазию. Буржуазия живёт за счёт трудящихся. Если трудящиеся будут работать меньше но получать столько же, то буржуазия будет иметь меньше, что не логично.

Бедалаги!
Они теперь совсем на работу жить переедут. Сочувствую...

Как говорится, "настаивать не вредно". Разве что с урезанием зарплаты, иначе непонятно с какой радости будут ослаблять эксплуатацию трудящихся, если они вообще не сопротивляются.

В оригинальной статье ничего нет про длительность рабочего дня, но пишут, что работодатели навязывают работникам «преданность компании», заставляя их работать сверхурочно от 15 до 60 часов в месяц, причём, предупреждают об этом официально при устройстве на работу.

Зафиксированы даже смерти от переработки более 100 часов, явление настолько распространённое в Японии, что для него есть специальное слово — «кароши».

Японцы не такие дураки, чтобы желать себе смерти. Так что это не они врождённые трудоголики, а наглые хозяева компаний ставят работников в такие условия. Обыкновенная капиталистическая эксплуатация, ничего удивительного.

Оригинальный текст:

Просмотр доступен только для зарегистрированных пользователей

да они не будут знать чем заняться столько выходных - а так два дня побухали и на работу