IBM приостановит приём сотрудников, планируя заместить 7,8 тыс. вакансий системами искусственного интеллекта

Глава IBM Арвинд Кришна (Arvind Krishna) заявил о намерении компании приостановить приём новых сотрудников на ряд должностей в компании. Ожидается, что в ближайшие годы со многими задачами сможет успешно справляться искусственный интеллект. В частности, речь шла о сотрудниках «бэк-офиса» вроде HR, чьи задачи не предполагают непосредственного общения с клиентами.

Ожидается, что приём на работу сотрудников на новые позиции будет или замедлен или вовсе остановлен. Около 26 тыс. сотрудников бэк-офиса IBM занимают должности, не предусматривающие прямого общения с клиентами. По словам Кришны, порядка 30 % из этих сотрудников можно легко заменить с помощью ИИ и автоматизации в следующие пять лет. Другими словами, речь идёт о судьбе примерно 7,8 тыс. рабочих мест — на некоторые из них просто не будут нанимать новых сотрудников.

В то время как ИИ-инструменты привлекли внимание общественности в первую очередь в связи с их возможностью генерировать программный код, тексты и другой контент, эксперты предполагают, что потенциально они способны оказать негативное влияние и на рынок труда. План Кришны, ставший ответом на быстрое развитие технологий, послужил лишь первым из признаков грядущих кадровых изменений во многих отраслях.

По словам Кришны, всё больше повседневных задач вроде подготовки писем или перемещения сотрудников между департаментами скоро, похоже, будут полностью автоматизированы. Правда, многие функции HR, от подбора персонала до оценки их эффективности, ИИ, возможно, не сможет выполнять ещё в течение десятилетия.

Сейчас на IBM работают около 260 тыс. сотрудников, и компания продолжает нанимать разработчиков ПО и людей для работы с клиентами. По мнению Кришны, найти соискателя сегодня проще, чем ещё год назад. Ранее в этом году компания сообщила о грядущем сокращении нескольких тысяч человек. При этом глава компании заявил, что только в первом квартале текущего года IBM наняла ещё 7 тыс. Стоит отметить, что сама IBM стояла у истоков появления ИИ-решений. В частности, её суперкомпьютер IBM Watson и сопутствующее ПО применялись для построения моделей машинного обучения ещё 10 лет назад.

Сейчас Кришна, занявший пост главы компании в 2020 году, активно занимается оптимизацией бизнеса — от продажи не слишком маржинальных структур вроде Watson Health до сокращения сотрудников. Ожидается, что к концу 2024 года его действия помогут экономить до $2 млрд ежегодно.

Надо Кришну заменить на ИИ - он как раз такие детские "решения" и принимает

kiska-sakuya писал(а):

Ой, так раньше ныли когда печатное дело появилось, так раньше ныли когда станки появлись, художники вопили когда фотоаппараты появились... Запарили ныть, нужно приспосабливаться к новому времени. Под лежачий камень вода не течет!

В нынешних условиях, когда "Большой Дядя" подгребет всё под себя, кое-кто, кто громче всех вопил, что "всё к лучшему, хорош ныть", сами впереди "нытиков" и побегут с флагами "в горошек".

Смех - смехом, а ПРОГРЕСС НЕУМОЛИМ...
Пора задуматься о завтрашнем дне.

Ignotus писал(а):

Пора задуматься о завтрашнем дне.

Прекрасная фраза, кому как, но я воспринял как - дно.

вот кого бы я заменил так это адковатов, юристов, судей, потому что их работа это оперирование законом сгибая его на свою сторону, а не в сторону нужды, а у судей так вообще взяточнество решает все вопросы

Цитата:

вот кого бы я заменил так это адковатов, юристов, судей

Уже есть!

Цитата:

Разработанный девятнадцатилетним британским студентом Джошуа Броудером бесплатный бот-юрист Do Not Pay («Не плати») помог оспорить более 160 000 штрафов в Лондоне и Нью-Йорке

Пошло - поехало захват инфоструктуры ИИ-кой. Экономия бабла?... на том свете они ничего не дадут.
Где то читалась статья по поводу исчезновению многий профессий из за ИИ и экономия бабла компаниями и большой безработицы и бубет большая компания 1 гендиректор ( человечка ) и 260к сотрудников ( ИИ ). А если вырубить электропитания 260к сотрудников( ИИ ) превратились в кучку без кучки микросхемок и ген директор бегает вокруг сервера и танцует шала ду бала и стучит в бубен.
Технопостапокалипсис какой то будет.
А так неплохо бы оспаривать штрафы от гагаишников на месте.

Romanukjr писал(а):

IBM приостановит приём сотрудников, планируя заместить 7,8 тыс. вакансий системами искусственного интеллекта

А что ещё с бездельниками делать?
Наконец, хоть кто-то будет работать.
А ценного специалиста никто, никогда и никем не заменит.

Добавлено спустя 2 минуты 48 секунд:

sh_s писал(а):

Ignotus писал(а): Пора задуматься о завтрашнем дне. Прекрасная фраза, кому как, но я воспринял как - дно.

На дно обычно всякий отстой оседает, как и самое нехорошее всплывает наверх, чтобы там болтаться.
Кто задумывается, тот всегда в средних слоях плавает.

M.Serge писал(а):

А ценного специалиста никто, никогда и никем не заменит.

Самовнушение или самоуспокоение?

Romanukjr писал(а):

M.Serge писал(а): А ценного специалиста никто, никогда и никем не заменит. Самовнушение или самоуспокоение?

Ценный специалист обычно и решает кого нужно заменять.

Romanukjr писал(а):

Сейчас Кришна, занявший пост главы компании в 2020 году, активно занимается оптимизацией бизнеса

Ну, чисто гипотетически... если бы "большие дяди" рулили по уму... то труженики, которых заменяет ИИ и прочие достижения научно-технического прогресса, должны освобождаться с пожизненным сохранением оплаты труда...

а те из них, кто не желает просто сиднем сидеть сложа руки - занимается самосовершенствованием, бесплатно осваивает что-то новое и действительное полезное...

А вообще - вместо увольнения сотрудников и создания тем самым безработицы, а вместе с ней и напряжённости в обществе - самое доступное и применимое на данном этапе развития практически в любой сфере решение: сокращать раб-день сотрудников, а возраст выхода на пенсию - понижать...

А иначе какой смысл для человека от всего вот этого прогресса и "оптимизации" бизнеса?

И да - я знаю, что сейчас найдутся те, кто скажет, что моё решение по выходу из ситуации слишком наивно, в чём-то даже якобы вредно для того же прогресса, и что так поступать с работниками якобы нельзя... для их же пользы, ага

Ожидаемо, че...

Books6687 писал(а):

Romanukjr писал(а): Сейчас Кришна, занявший пост главы компании в 2020 году, активно занимается оптимизацией бизнеса Ну, чисто гипотетически... если бы "большие дяди" рулили по уму... то труженики, которых заменяет ИИ и прочие достижения научно-технического прогресса, должны освобождаться с пожизненным сохранением оплаты труда... а те из них, кто не желает просто сиднем сидеть сложа руки - занимается самосовершенствованием, бесплатно осваивает что-то новое и действительное полезное... А вообще - вместо увольнения сотрудников и создания тем самым безработицы, а вместе с ней и напряжённости в обществе - самое доступное и применимое на данном этапе развития практически в любой сфере решение: сокращать раб-день сотрудников, а возраст выхода на пенсию - понижать... А иначе какой смысл для человека от всего вот этого прогресса и "оптимизации" бизнеса? И да - я знаю, что сейчас найдутся те, кто скажет, что моё решение по выходу из ситуации слишком наивно, в чём-то даже якобы вредно для того же прогресса, и что так поступать с работниками якобы нельзя... для их же пользы, ага

Очень такой удобный психологический ход - сразу обозначить слабую позицию в своих умозаключениях, чтоб выдать её за сильную, ага

Ну и в чём же позиция якобы слабая?

вот это новость, прогресс не остановить.