В КНР признали производственной травмой смерть во время секса на работе

Суд в Китае признал несчастным случаем на производстве смерть охранника фабрики, сердце которого остановилось во время секса с его девушкой. Об этом пишет South China Morning Post.



Шестидесятилетний мужчина по фамилии Чжан был единственным охранником на небольшой фабрике в Пекине, он работал круглосуточно и без выходных. В один из дней он пригласил в комнату охраны свою женщину. Пара начала заниматься сексом, в процессе близости у мужчины остановилось сердце, и он умер.

Как пишет издание, спустя год сын Чжана, Чжан Саоши обратился в муниципальное бюро социального обеспечения Китая и потребовал компенсацию от властей. В ведомстве отклонили просьбу, заявив, что смерть Чжана не является несчастным случаем на производстве, так как он скончался не при выполнении своих обязанностей, а во время свидания. После этого молодой человек подал в суд на пекинскую фабрику с требованием признать смерть отца несчастным случаем на производстве, так как из-за графика у него не было времени на отдых и на встречу с любимой.

«Для моего отца, как для взрослого мужчины, было нормально испытывать эмоциональные потребности. Романтические отношения — это часть отдыха. Он не покидал рабочее место. Поэтому его внезапную смерть следует признать производственной травмой», — сказал сын погибшего.

Адвокат Чэнь Жуй пояснил, что суд принял сторону семьи по двум причинам: охранник работал круглосуточно без выходных в течение года, а интимная связь с постоянной партнёршей не нарушала норм поведения.

Апелляционный суд постановил, что право мужчины в возрасте 60 с лишним лет заниматься сексом с девушкой на работе равнозначно праву пить воду и пользоваться туалетом и удовлетворил иск Чжана Саоши. Суд назначил его семье компенсацию, размер которой не раскрывается.

Источник

Порадовались бы за человека, ему в 60 все еще нужно. Было...

работал в Харбине в торгпреде от нашей области. И я ездил на фабрики где люди живут не выходя за территорию .У них есть на фабрике все магазины,кинотеатры,стадион и тд.Обычно они отдыхают в воскресенье и могут выйти в город.а так таких коммун много по китаю.Я говорил об хороших.А на многих заводах просто большая общага стоит и все.

maxfax67 писал(а):

работал в Харбине в торгпреде от нашей области. И я ездил на фабрики где люди живут не выходя за территорию .У них есть на фабрике все магазины,кинотеатры,стадион и тд.Обычно они отдыхают в воскресенье и могут выйти в город.а так таких коммун много по китаю.Я говорил об хороших.А на многих заводах просто большая общага стоит и все.

Причем самое самое началось в пандемию, когда их на этих предприятиях закрыли.

строго говоря, ВСЕ, что случается на производстве (травмы и смерти) не зависимо от причин (в том числе, например, мордобой между работниками) - считается производственной травмой (и в России тоже). Др. дело, что собранная комиссия по такому делу определяет причины и обстоятельства и делает заключение о возмещении вреда. Сумма возмещения зависит прямо пропорционально от вины руководства (если пострадавший не согласен - тогда уже вопрос рассматривается судом). Скорее всего, компенсацию назначили китайцу из-за нарушения руководством режима труда и отдыха, а не за перепихон на работе приведший к смерти (что вообще трудно доказать).

молодой мужчина 60ти лет, пригласил девушку 59ти лет. писали бы дед пригласил бабку.

Casper1313 писал(а):

был бичуганом без собственного жилья

Не обязательно, возможно он "трудоголик" и лишнюю копейку зарабатывал или конфликт в семье. У него же есть семья, по крайней мере сын, и вряд ли сын живет на улице.
У нас сантехник живет на предприятии, в любое время работает, даже ночью не нужно из дома на аварию выезжать, хотя машина есть и квартира есть. Не пьет, выпускает сборники стихов и записи песен, бард. Почему нет?

Добавлено спустя 35 минут 27 секунд:

ryslan2 писал(а):

Скорее всего, компенсацию назначили китайцу из-за нарушения руководством режима труда и отдыха

В Китае, если работник согласен на режим круглосуточной работы без выходных, нарушения руководством нет. Чем руководствовался суд при вынесении решения, написано: данный акт посчитали естественной необходимостью, как принятие пищи или туалет.
Комиссия у нас определяет причины и обстоятельства, в основном чтобы выяснить, какие были нарушения со стороны администрации, которые могли привести к травме, чтобы принять решение в отношении администрации, а не работника. Производственной травмой также считается травма, полученная по пути на работу или с работы, не только на территории. В том числе, при следовании к месту командирования, если работника отправили в командировку. Если, например, сотрудник подскользнулся в туалете и ударился об унитаз, выясняется, есть ли вина администрации в скользком полу, явившемся причиной. Это действительно может дать компенсацию и оплату лечения, если не покрывается ОМС, в ином случае оплачивался больничный. Сотрудник в последний рабочий день года неуверенно держался на ногах, у вестибюля метро подскользнулся и получил травму, три года провел на больничном, производственная травма.

Ruroni-SPb писал(а):

В Китае, если работник согласен на режим круглосуточной работы без выходных, нарушения руководством нет.

- мягко говоря, не совсем так

VikusK писал(а):

Аргумент, а как это было бы в Европе?!? ... пофантазируйте сами...

А там и фантазировать не надо, в Европе у него был бы рабочий день 6-8 часов и в 60 он уже готовился бы к неплохой пенсии, которая позволяет путешествовать по миру. Именно потому в Болгарии столько туристов из Германии преклонного возраста, причем парами, бабушки и дедушки