Financial Times сообщает о развороте в глобальном движении кадров в IT-индустрии: за последний год в Китай вернулась новая волна инженеров и исследователей, работавших в США. Речь идет о специалистах, которые усиливают ИИ-направления в ByteDance, Tencent, Alibaba и собственных стартапах в Шэньчжэне и других техноцентрах страны.
Среди наиболее заметных примеров — исследователи, ранее занимавшие позиции в Google DeepMind и OpenAI, а также инженеры, которые открывают собственные компании в Китае после работы в американских лабораториях. По данным HR-специалистов, за 12 месяцев они помогли переместить в Китай из США более 30 работников, занятых в сфере ИИ — при том что раньше такие случаи были единичными.
Эксперты связывают этот тренд сразу с несколькими факторами. Во-первых, Китай стал гораздо активнее внедрять ИИ в реальную экономику: от автономного транспорта до финтеха и робототехники. Во-вторых, в технологических хабах вроде Шэньчжэня и Шанхая усилилась аппаратная и производственная база, а также вырос спрос на инженеров, работающих на стыке софта и железа. В-третьих, зарплаты для топовых специалистов в Китае в сфере ИИ, с учетом налогов и стоимости жизни, стали вполне сопоставимы, а местами и выгоднее, чем в Кремниевой долине.
Еще один важный фактор: на фоне геополитической напряженности и более жесткой иммиграционной политики путь от учебы к работе в Америке стал для многих китайских специалистов менее предсказуемым.
При этом FT подчеркивает, что речь не идет о полном исходе талантов из США: Кремниевая долина по-прежнему остается сильнейшей экосистемой для стартапов и технологической коммерциализации, а поток кадров идет в обе стороны. Но сам факт роста числа возвращений показывает, что технологический баланс между США и Китаем постепенно меняется, а Китай все чаще становится не только потребителем, но и создателем передовых ИИ-решений.
iXBT.com | Financial Times
