В Исландии переходят на четырёхдневную рабочую неделю: может ли такое произойти в России

25 октября стало известно, что Исландия утвердила переход на четырёхдневную рабочую неделю без уменьшения заработной платы.

Пилотный проект проводился в стране в 2020–2021 годах. Тогда 51% жителей страны сократили количество рабочих часов до 35–36 в неделю. В итоге, как заявляют авторы эксперимента, производительность труда сохранилась или даже выросла. В отчёте утверждается, что экономика Исландии выросла на 5% благодаря этой модели, а уровень безработицы оказался одним из самых низких в Европе.


Теперь о четырёхдневной рабочей неделе задумываются во всё большем перечне стран. В Великобритании, Португалии и ЮАР уже запущены подобные пилотные проекты.

А в России?
Опыт европейских коллег навряд ли сможет быть перенесён на российские реалии, уверен главный научный сотрудник Института мировой экономики и международных отношений РАН, заместитель директора Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Ростислав Капелюшников. Но дело вовсе не в национальных особенностях рынка труда.


— Повышение издержек на 20% — это гигантское испытание для компании и для всей экономики. А они неизбежно растут при четырёхдневной рабочей неделе, если вы не увеличиваете продолжительность рабочего дня до 10 часов.

Капелюшников уточнил, что этот вопрос может рассматриваться в частном случае и всё зависит от деятельности компании, однако в целом сокращение продолжительности труда негативно скажется на всей экономике. А если для автоматизации процессов прибегать к ИИ и роботизации, в итоге это приведёт к сокращению штата сотрудников за ненадобностью.


— Если есть такой резерв повышения эффективности, то почему его нужно проводить либо под давлением государства, либо вообще делая из этого какие-то суперэксперименты? Тогда все должны броситься сокращать рабочую неделю. Странно, если под фонарём лежит купюра $100, почему её никто не поднимает?

Больше данных
18 октября в Германии завершился эксперимент по переходу на четырёхдневную рабочую неделю. Статистику о нём можно посмотреть на сайте организации 4 Day Week Global (4DWG).

В процессе учёные измеряли уровень гормона стресса работников, используя образцы волос, и анализировали данные с "умных" часов. Выяснилось, что количество кортизола уменьшилось, а качество сна улучшилось.

Сами работники отметили улучшение своего самочувствия, а работодателям стало легче привлекать новый персонал. 53% из них заявили, что удерживать людей им стало проще, а 31% — гораздо проще. И на этом плюсы не заканчиваются.

Сокращение рабочих часов никак не сказалось на эффективности бизнеса, уверяют исследователи: ни выручка, ни его рентабельность не упали. В большинстве случаев объём работы за четыре дня выполнялся такой же, как и за пять. В итоге большинство участников эксперимента захотели продлить его или полностью перейти на четырёхдневку. Однако не всё так просто.

Чтобы компенсировать отсутствующий рабочий день, компаниям пришлось оптимизировать внутренние процессы, в том числе с помощью ИИ. В итоге сотрудникам доставались наиболее сложные задачи. Менеджеры одной из компаний рассказали, что из-за этого их офисный день стал куда более утомительным.

Две организации и вовсе досрочно вышли из эксперимента, сославшись на "экономические трудности". В целом производственным компаниям не удалось достичь таких впечатляющих результатов по эффективности, как тем, кто занимается интеллектуальным трудом.

CNN | Metro

rel1cto писал(а):

Как пример блокировка Ютуб. По ТВ от официальных лиц до сих пор идет информация, что замедление обусловлено деградацией серверов Гугл. И даже если ты знаешь, что это враньё, то что?! Что ты сделаешь?

На фоне допроса в американском конгрессе гендиректора тик-тока, с заявлениями типа "Почему при включённом wifi тикток работает через wifi? Мы, люди с высшим конгрессменским образованием, считаем тебя агентом Пекина! Сейчас мы пойдём жрать, а ты подумай о своём поведении" -- это всё меркнет!

И никто ничего не делает, видимо там гражданского общества ещё меньше.

Spiteful Mouse писал(а):

как же любят нести всякую чушь, основываясь на стереотипах и шутках.

Открой любой сайт с вакансиями, сходи на собеседование и поработай месяц до первой получки. Везде врут как дышат.

Цитата:

На фоне допроса в американском

При чем тут США ? Разве я писал о том, что там все прекрасно и безоблачно? Что за непонятная привычка сразу переводить разговор в стиле :" А вот в Омерике.....".
Кто-то спорит, что американцы пытаются отжать Тикток? Не не спорит.

Так то в Исландии, они на острове...

Календарь писал(а):

4-х дневка это для кого? для офисных работников? а для остальных сфер, которые должны функционировать ежедневно (городской транспорт, медицина, продовольственная торговля, конвейерное производство и т.п., не забудем про развлечения - кинотеатры, кафешки, зоопарки, и конечно же почта и телеграф, как завещал дедушка Ленин) - 4-х дневка принесет переход на вахтовый метод??

Только хотел написать: в офисе еще возможно, а вот поля сами себя не вспашут, скот сам себя не накормит, детали у токаря сами не выточатся!
Как по мне, если ввели 4х-часовую рабочую неделю и производительность не снизилась, то там и 20% персонала, как минимум, нафиг не нужны...
По теме: у Исландии практически нет производственных мощностей, а сидеть в офисе и страховки оформлять можно и 1,5 дня в неделю - разницы не заметишь!

Возможно если большая безработица и/или высокая производительность труда. На большую территорию нужно много людей для обслуживания инфраструктуры.

rel1cto писал(а):

Цитата: На фоне допроса в американском При чем тут США ? Разве я писал о том, что там все прекрасно и безоблачно? Что за непонятная привычка сразу переводить разговор в стиле :" А вот в Омерике.....". Кто-то спорит, что американцы пытаются отжать Тикток? Не не спорит.

"Да вы только посмотрите за забор! Вы видели их госдолг?" )

Торговые центры да и продуктовые маг. в Москве, думаю и в других больших городах тоже, работают с 9 утра до 10 вечера, 7 дней в неделю. Какая нафиг 8 часовая неделя с 2-мя выходными!!!
Пока законодательно не сделают, хотя бы как при СССР, пром. товары с 10 до 19 ч. с перерывом на обед, сб вс выходной, тогда и можно говорить о соблюдении хотя бы 8 ч. раб. дня.

А сикоко эти "гендеры" в Исландии, платят за отопление в зимний период?

bars042 писал(а):

А сикоко эти "гендеры" в Исландии, платят за отопление в зимний период?

Ну еще пенсии сравните их с нашими.

sakontwist писал(а):

bars042 писал(а): А сикоко эти "гендеры" в Исландии, платят за отопление в зимний период? Ну еще пенсии сравните их с нашими.

ну к слову мрот там $2,680 ок 260 000 р. Но жизнь на островах сравнивать с жизнью на материке не стоит просто цифрами зарплат или пенсий. На островах все сложно и дорого.

Человек в принципе не должен работать но его заставили работать и получать за это деньги что бы выживать и крутиться в этом колесе повседневности за чужие мечты и амбиции. Сама суть идеи работать и получать за это цифры настолько асбурдна что это говорить не о величии и разумности человечества а о деградации.

внимательно посмотрите на результаты исследований, пилотные проекты показали эффективность, бизнес не потерял, люди довольные, но есть один нюанс, если вам предложат 5-дневную работу выполнить за 4 дня и уйти на выходной, вы согласитесь ,и вамм будет кайфово от этого, вы с воодушевлением проработаете такую неделю, будете удовлетворены выходным, но нам четко гговорят, что производительность не упала, объемм работ не снизился, то есть банально человек зарабатывает также, тратит свой ресурс также, но просто время его работы сжалось, то есть он будет иметь менье передышки, более продолжительную нагрузку, в краткосрочной перспективе для человека это будет плюс, но смможет ли так человек работать годами? не скажется ли в будущем накопление стресса и усталости, об эторм в эксперименте как-то не говорится, ну зато все переживают за эффективность компаний, капитализм всегда капитализм, не нужно питать иллюзий, и тем более обсерать россии, потмоу что тут не так, я смотрю с первых коммментариев особо одаерннные люди, которые ни секунды не поразмышляли над проблеммой, начали рассказывать, какая Россия плохая, как будто в исландии, португалии или германии капиталисмтам мменее пофигу на пролетариат, и вообще это делается больше не ради людей, хотя подаваться будет, что ради людей, а ради экономии, например, света, еще каки=то ресурсов компании, ведь теперь пятидневную работу придется сделать за 4 дня, то есть если коммпания расходовлала какие-то ресурсы 5 дней, то теперь она их будет расходовать 4 дня, ведь если работник сидел за компьютером 5 дней, теперь он будет расходовал свет на работе на 20 процентов меньше, хотя нагрузки не умменьшится, и тем более 4-х дневка звучит красиво, но вот про исландию говорится, что работая неделя сократилась до 35-36 часов, то есть не на рабочий день в 8 часов, а всего на 3-4 часа, то есть на полдня, но нагрузка и объем выплняемой работы не уменьшился, и если работу невозможно выполнить быстрее, то ради лишнего выходного человек все равно будет работать, оставаясь после работы, чтобы успеть сделать весь объем за 4 дня, в общем, мое мнение, это все пыль в глаза, какпиталисты как всегда сммогли извлечь для себя выгоду, преподнеся все так, как будто это забота о пролетариате

Добавлено спустя 2 минуты 7 секунд:

delfad писал(а):

Человек в принципе не должен работать но его заставили работать и получать за это деньги что бы выживать и крутиться в этом колесе повседневности за чужие мечты и амбиции. Сама суть идеи работать и получать за это цифры настолько асбурдна что это говорить не о величии и разумности человечества а о деградации.

почемму это человек не должен работать? с какого такого перепугу? посмотри какой-нибудь канал оприроде, о животных, у которых нет присущих людям предрассудков, все животные пашут, рабатают, чтобы выжить, прокормиться и размножится, человек не исключение, другое дело, что человек не должен отдавать кому-то прибавочную стоимость своего труда, она должна идти обратно этомму человеку, а не какому-то капиталисту

По структуре занятости Исландия относится к промышленно развитым странам: в сельском хозяйстве занято 7,8 %, в промышленности — 22,6 %, а в сфере услуг — 69,6 % трудоспособного населения.

У нее основной доход это туризм. Даже интересно приедет турист в пятницу ой а мы не работаем приходите в понедельник.

Аргументы что не будет такого
1 - В России работать не кому, понятно почему впринципе (кто помер, кто уехал)
2 - В России за человека тебя не считают, ты должен вкалывать и в выходной и ночью и днем, и когда скажут (потому что надо! по рабски немного но как есть)
3 - В России гонка ЗП, и каждый предприниматель будет из тебя выжимать максимум за эти деньги, потому что см. п. 1.

А европа впринципе живет вся не напряжно, и там ценится личная жизнь, а работа является всего лишь частью жизни, в отличии от нас где Работа это и есть жизнь

Добавлено спустя 2 минуты 10 секунд:

Moriarti777 писал(а):

У нее основной доход это туризм. Даже интересно приедет турист в пятницу ой а мы не работаем приходите в понедельник.

Да именно про это я и говорю, тут во главу угла ставится комфорт работника, поэтому и живут дольше