Классический форум-трекер
canvas not supported
Нас вместе: 4 232 003

Почему начальники так часто кричат на подчиненных


 
 
RSS
Начать новую тему   Ответить на тему    Торрент-трекер NNM-Club -> Поговорим -> Флейм
Автор Сообщение
Михаил ®
 
Стаж: 13 лет 2 мес.
Сообщений: 21356
Ratio: 22.972
100%
Психологи из Университета штата Мичиган в США объяснили причину повышенной крикливости руководства

Результаты исследований авторы опубликовали в Journal of Applied Psychology, а кратко о них сообщает Daily Mail.

Причиной того, что руководители повышают голос на своих подчиненных, стало известное из психологии свойство, называемое моральным лицензированием. Оно подразумевает предоставление индивидом самому себе разрешения на нарушение неких норм и правил (например, повышение голоса и оскорбление) после того, как ранее они неукоснительно соблюдались.

Применительно к отношениям руководителей и подчиненных моральное лицензирование проявляется следующим образом: перед тем, как нарушить формальные правила поведения, начальник их последовательно соблюдает. Причиной морального лицензирования является истощение эго (в психологическом смысле), то есть потеря самоконтроля (над эмоциями, мыслями и поведением).

К своим выводам психологи пришли, в течение нескольких дней наблюдая за взаимоотношениями руководителей и подчиненных в таких сферах, как розничная торговля, образование, промышленное производство и здравоохранение. Бороться с моральным лицензированием ученые предлагают при помощи психологической разгрузки (например, кратковременных перерывов в течение рабочего дня).
Источник
Water Melon

Online
Стаж: 9 лет 7 мес.
Сообщений: 457
Ratio: 20.87
82.68%
а вы точно психологи? Работодатель обычно голос не повышает, за исключением тех случаев, когда на работу приходят люди, чтобы просто сидеть без дела. А еще тупят страшно в элементарных действиях. И если с третьего человеческого подхода не понимают, то приходится поднять тон, чтоб уши навострили и услышали, что пора шевелить бедрами и делать согласно должностных инструкций, в которых они подписались. Хотя, можно и не повышать, а спокойно штрафовать и штрафовать, но даже такая мотивация их не бодрит.
Ну ладно. Психологи штата Мичиган старались. А я ж не психолог и не эксперт. Так... вольнодумец.
Serg538419
Стаж: 9 лет 6 мес.
Сообщений: 88
Ratio: 3.058
0.05%
Ну это "британские" психологи. Некоторые считают что недопустимо кричать на подчиненных, не устраивает - уволь. Тут есть некоторое лицемерие. Предполагается что подчиненные косячат и их за это увольняют. Но так не всегда, начальник тоже человек со своими капризами и тараканами. И уволить могут любого не взирая за заслуги или постоянны ошибки, тут как обставить. Начальник может организовать травлю так, что не подкопаешься, тем более если у него есть прихлебатели. Донос, даже лживый, на коллегу ради его места - это уже не грех. Все может быть тихо и чинно внешне, но внутри крайне грязно и омерзительно. Уволить - это самое простое, но не самое выгодное для предприятия. Увольнять надо в крайнем случае, а обнаглевших руководителей ставить на место. Большая текучка имеет свои неочевидные последствия, которые обязательно проявятся рано или поздно. Причем заденет не только вашу контору, но и всю отрасль. Необоснованные, несправедливые увольнения только усугубляют ситуацию. Если просто увольнять, то это не приводит в чувства любителей косячить, они просто начинают искать место где им это сходит с рук. Они могут ждать подходящего места годами. У государства два варианта - датировать таких или создать для безработных тяжелые условия. У обоих свои плюсы и минусы. Но второй как привило сам получается, к первому приходят когда уже совсем крайняк. А ещё 20 лет назад в некоторых рабочих професиях было нормальным не только орать, но и отмудохать нерадивого подчиненного. Конечно была вероятность получить ответку. Здравый смысл в этом был. Давайте будем честными. Есть такая часть населения, которая никакие доводы и убеждения никак не воспринимает. Они понимают только физическую силу. Ну это если вам надо принимать решения приводящие к результату, а не демогогией заниматься. Вся жизнь это система ограничений и принуждений. Применение пряника это всего лишь закрепление дрессировки
Михаил ®
 
Стаж: 13 лет 2 мес.
Сообщений: 21356
Ratio: 22.972
100%
у нас на кафедре, в соседей лаборатории, на коллоквиуме, когда все собрались, входит зав. лаб. и громогласно заявляет: "- Я вас всех выгоню!".

потом начинается коллоквиум.
так рассказывали тамошние доктора наук)
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Торрент-трекер NNM-Club -> Поговорим -> Флейм Часовой пояс: GMT + 3
Страница 1 из 1