Четырехдневки не будет: эйчар рассказал о корпоративном эксперименте с четырехдневной рабочей неделей

По просьбам сотрудников компания решила на время перейти на график с понедельника по четверг. Зарплата и объем задач при этом остались прежними — убрали только один рабочий день.


Итоги эксперимента:

— производительность выросла; — сотрудники стали счастливее; — текучесть снизилась.

По словам эйчара, эксперимент оказался одним из самых удачных нововведений компании.

Поэтому его решили… отменить.

Логика простая: если сотрудники успевают сделать пятидневный объем работы за четыре дня, то за пять дней они наверняка сделают еще больше.

Молодцы. Теперь за 5 дней работы будет выполнено меньше чем за 4. Благодарности эффективным менеджерам.

Casper писал(а):

Молодцы. Теперь за 5 дней работы будет выполнено меньше чем за 4. Благодарности эффективным менеджерам.

Не только меньше, но и хуже.

Новости писал(а):

Логика простая: если сотрудники успевают сделать пятидневный объем работы за четыре дня, то за пять дней они наверняка сделают еще больше.

Людей, с такой логикой, необходимо стерилизовать, чтобы они не размножались - не рожали себе подобных.

5 рабочих/2 выходных по 8 часов = 40 часов в неделю.
4 рабочих/3 выходных по 10 часов = 40 часов в неделю.

Как работает логика, описанная выше?
Работал на таком графике, реально лучше пятидневки - мотивации для работы больше, больше времени для отдыха и восстановления сил.

Работодатели не хотят переходить на такой график из-за жадности и тупости.

serg 06
32 рабочих часа. Просто убрали один раб.день. Отсюда и сюрреализм новости. Мол, если они за 32 часа (4 раб.дня) успевают сделать то, что раньше делали за 40 часов (5 дней), то давайте им просто увеличим выработку (за те же условия раб.боты - иными словами з.п.).
И да, полностью согласен: +1 выходной - как манна небесная, говорю из собственного опыта (6 дневый раб.день) - 1 выходного не хватает ни на что. Вообще не понимаешь как он проходит, вот вроде проснулся/встал, а уже вечер.

Проблема в том, что работодателю всегда нужно больше, выше, быстрее и эффективнее. О людях и их потребностях бизнес в этой системе ценностей вообще не думает.

Всё так. Всё правильно.
Но давайте будем честны.
Вы наняли рабочих для ремонта пола в вашей квартире...договорились что работа будет выполнена за 5 дней и 50 тысяч рублей.
Вдруг ваш сосед говорит что эта же бригада сделала ему точно такой же ремонт за 4 дня и 40 тысячи.
Ваши действия?

Какой-то бестолковый пост! Согласно фото в нижнем углу, кто-то, в каком-то месенджере, что-то написал... Ни указания компании, ни выкладок проведённых подсчётов затрат-доходов, ни-че-го... Был ли проведён этот эксперимент или это всё фантазия автора...
Когда же мы перестанем верить бухтению бабок у подъезда? Если Вас обвинят в краже, убийстве ....... и начнут "шить дело", вы, наверное, потребуете документальных доказательств своей вины? Или согласитесь с бездоказательным обвинением и пойдёте "зону топтать"? Почему-то, читая комментарии под различными постами (репостами), остаётся впечатление, что в интернете суд последней инстанции - это абсолютно бездоказательное слово блогера.

saergei, квартира прямо клон, ни двп сверху, ни какого-нибудь дсп, а может и голый бетон с линолиумом?
Но и самое главное: ты договорился за 50 - ты и плати. Это рынок детка.
Но вот потом, когда ты узнал про соседа и его цену, и ты начинаешь торговаться...
Волюнтаризм понимаешь ли.

Сталин рассматривал возможность сокращения рабочего дня до 5-6 часов.

"В Исландии четырехдневная рабочая неделя фактически стала национальным стандартом. Страна официально утвердила этот формат, закрепив за собой статус мирового пионера в масштабном сокращении рабочего времени без потери в заработке, 35–36 часов в неделю".
Оказывается чудеса бывают, государство может и должно быть не только аппаратом насилия и структурой взимания налогов в интересах власть предержащих но и...!

pankrat100 писал(а):

Какой-то бестолковый пост! Согласно фото в нижнем углу, кто-то, в каком-то месенджере, что-то написал...

Угу.
Дьявол кроется в деталях, как известно.
Что за источник этот inhuman resources? Бесчеловечные ресурсы - это ИИ?
Опять же, о какой конкретно стране речь? Потому что если это, например, Кампучия - то после эксперимента всех этих "счастливых сотрудников" скорей всего просто расстреляли. Потому что по законам кампучийской революции, если сотрудники успевают сделать пятидневный объем работы за четыре дня то значит пятый он тупо динамит и саботирует, а значит враг революции. Впрочем, хунвейбины в Китае времен Мао поступили бы со счастливыми так же.... Потому что человек может быть счастлив только когда Родина счастлива. В Британии впрочем тоже есть хороший пример, о счастье отдельно взятого работника и индивиду - известный многим фильм Андерсона "О, счастливчик". Там тоже и про объемы, и о производительности...

Цитата:

"Я человек открытого мышления, так что мы провели пилотный проект"

Кстати о дьяволе.
Почему то эта строчка в "нижнем углу" напомнила Горбачева. И его Перестройку. С проектом и новым мышлением.
"Счастливых" просьба не ностальгировать...

mkol писал(а):

Сталин рассматривал возможность сокращения рабочего дня до 5-6 часов.

Рассматривал, рассматривал, а потом плюнул и отправил всех в лагеря... Нет человека, нет проблемы.

Главная задача капиталистической системы – не столько обеспечить занятость населения, сколько сделать так, чтобы человек постоянно оставался занят. Потому что свободное время это не только возможность отдохнуть, но и возможность остановиться, подумать, задать неудобные вопросы и, возможно, обнаружить, что вся эта бесконечная гонка не имеет для него никакого смысла.

Системе не так важно, сколько именно ты производишь, хотя и производительность имеет значение. Гораздо важнее, чтобы ты оставался запряжённым в плуг, продолжал тянуть его изо дня в день и не имел ни времени, ни сил, ни ресурсов, чтобы задуматься, куда и зачем ты вообще идёшь. А главное, чтобы у тебя не возникло желания выпрыгнуть из этой колеи и начать жить по собственным правилам.

Потому что человек, у которого есть свободное время и возможность самостоятельно мыслить, рано или поздно может задаться вопросом: а кому вообще нужна вся эта гонка и действительно ли я хочу в ней участвовать? И вот этот вопрос для системы куда опаснее, чем чья-то низкая производительность.

Любой бизнес по природе людоедский если по рукам не давать ,это ведь понятно , стремиться к максимальной прибыли и если его правилами и наказаниями за нарушения из вне не контролить ,то зайти может далеко в своей бесчеловечности

Демпинговали недолго, алчность сильней.