Ф.Н.Филина | Справочник кадровика: полное практическое руководство [2009] [Pdf]

Введение
Глава 1. Прием работников
1.1.Прием на работу
1.2.Воинский учет в организации
Глава 2. Увольнение работников
2.1.Общие положения
2.2. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
2.3. Расторжение срочного трудового договора
2.4. Расторжение трудового договора по инициативе работника
2.5.Увольнение работника по инициативе работодателя
2.6.Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Глава 3. Трудовые договоры
3.1.Общие положения о трудовых договорах
3.2.Существенные и несущественные условия трудового договора
3.3. Изменение трудового договора
Глава 4. Трудовые книжки
4.1.Общие положения
4.2.Заполнение сведений о работнике
4.3.Заполнение сведений о работе
4.4.Заполнение сведений о награждении
4.5.Заполнение сведений об увольнении
4.6.Нарушения порядка ведения и учета трудовых книжек
Глава 5. Поощрения и взыскания
5.1.Общие положения
5.2.Поощрения работников
5.3.Дисциплинарные взыскания
5.4.Сроки применения дисциплинарных взысканий
Глава 6. Режим работы
6.1.Рабочее время
6.2.Сокращенная рабочая неделя
6.3.Неполный рабочий день или неполная рабочая неделя
6.4.Совместительство
6.5.Сверхурочная работа
6.6.Учет рабочего времени
6.7.Ненормированный рабочий день
6.8.Время отдыха
6.9.Оплата отпусков
Кто и когда имеет право уйти в отпуск
Какова продолжительность отпуска
Отпуска за работу в районах Крайнего Севера
Отпуска за работу во вредных и опасных условиях
Отпуска за ненормированный рабочий день
Отпуска за стаж работы
Отпуска за особый характер работы
Как рассчитать отпускные
Выплаты и периоды, исключаемые из расчета
Порядок подсчета дней в случае, если месяц отработан не полностью
Порядок расчета среднего заработка
Учет отпускных
Денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска
Глава 7. Порядок оплаты труда
7.1.Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
7.2.Порядок исчисления средней заработной платы
7.3.Удержания из заработной платы
7.4.Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных
Доплаты за сверхурочную работу
Выплаты за работу по совместительству
7.5.Плата за работу в ночное время
7.6.Оплата труда в выходные и праздники
7.7.Оплата труда при совмещении профессий
7.8.Выплаты при переводе на другую работу
7.9.Надбавки за работу в районах Крайнего Севера
Районный коэффициент
Процентная надбавка
7.10.Оплата брака и простоев
7.11.Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах
7.12.Оплата труда сотрудников, совмещающих работу с обучением
7.13.Выплата премий
7.14.Расчеты с работниками при увольнении
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
7.15.Страховые взносы
Глава 8. Охрана труда
8.1.Требования, предъявляемые к организации охраны труда
8.2.Организационные мероприятия по охране труда
Права и обязанности работодателя в сфере охраны труда
Определение организационной формы работы по охране труда
Порядок обучения по охране труда и проверки знаний
Формирование перечня нормативных правовых актов
Выделение работ, к которым предъявляются повышенные требования безопасности
Определение профессий и видов работ
Определение контингента работников
Выделение производств, профессий и должностей
Соблюдение требований по охране труда
Распределение обязанностей по охране труда
Разработка инструкций по охране труда для работников
Организация работ повышенной опасности
Ввод производственного объекта в эксплуатацию
Проведение инструктажей по охране труда
Создание комитета (комиссии) по охране труда
Избрание уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда
Оборудование кабинета или уголка по охране труда
Аттестация рабочих мест по условиям труда
Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев
8.3.Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
8.4.Выполнение требований в области охраны труда организациями
8.5.Права и обязанности работников в области охраны труда
8.6.Организация расследования и учета несчастных случаев на производстве
8.7.Назначение лиц, ответственных за охрану труда
Глава 9. Коллективный договор
Глава 10. Особенности оформления трудовых отношений с руководителем организации
10.1.Трудовой договор с руководителем
10.2.Оплата труда
10.3.Руководитель - совместитель
10.4.Интерес руководителя
10.5.Вопросы ответственности руководителя
10.6.Основания для увольнения
Глава 11. Вопросы ответственности
11.1.Материальная ответственность работодателя
Основные и общие положения
Возмещение работнику материального и морального вреда
11.2.Ответственность работодателя за нарушение прав работников
Основные и общие положения
Административная ответственность
11.3.Трудовой спор между работником и работодателем
Основные и общие положения
Нарушение трудовых прав работника
Досудебное рассмотрение трудовых споров
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах
Некоторые особенности
Приложения:
1. Коллективный договор
2. Трудовой договор. Обеспечение занятости
3. Рабочее время
4. Время отдыха
5. Оплата труда
6. Условия работы. Охрана и безопасность труда
7. Возмещение вреда, причиненного здоровью работников
8. Выплата пособий и компенсаций. Гарантии работникам
9. Социально-бытовое обслуживание работников
10. Заключительные положения
Положение о сохранении коммерческой тайны предприятия
Обязательство о неразглашении коммерческой тайны
Правила внутреннего трудового распорядка
1. Прием на работу, перевод на другую должность и увольнение
2. Основные права, обязанности и ответственность работников
3. Основные права, обязанности и ответственность работодателя
4. Рабочее время и время отдыха
5. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
6. Использование телефонов в обществе
7. Использование транспорта для служебных поездок
8. Поощрения за успехи в работе
9. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины
10. Иные вопросы регулирования трудовых отношений
Должностная инструкция Инженера по охране труда
1. Общие положения
2. Функциональные обязанности
3. Права
4. Ответственность
5. Условия работы
Приказ
Программа проведения вводного инструктажа по охране труда

1. Хорошее издание, с виджетной и закладочной(добавлено) навигацией в боковой панели;
2. Книга переработана в электронную, исходный размер pdf - 6,1 Мб;
3. Текст распознан без ошибок, возможно копирование в буфер (см.скрин2) и поиск по всему тексту (скрин3);
4. Максимальное увеличение страницы, сохраняет "чистоту" текста, ровность букв.
* Отличия от Ф.Н.Филина | Справочник кадровика: полное практическое руководство [2009] [PDF] - другое качество и высокая функциональность
*Справочник кадровика.pdf:
md5: e29f873f896c31162432a582bab4bba5