[font:723d586e56="Tahoma"]Иванова Светлана | Мотивация на 100% (2005)
Обложка:
Жанр: Бизнес, Управление персоналом
Описание:
Руководителю приходится решать сложную задачу - воздействовать на уникальный мотивационный профиль сотрудника с помощью унифицированных инструментов организационного управления. Последовательно провести через этот процесс и пытается автор книги. "Мы с вами пойдем с самого начала пути: от оценки мотивационного потенциала сотрудников, от анализа их карты мотиваторов и моделей поведения, а затем рассмотрим, как сделать так, чтобы сотрудники были максимально мотивированы, лояльны и эффективны", - пишет Светлана Иванова. Кроме этого, в книге рассмотрены и более широкие вопросы взаимодействия системы мотивации с внутренней корпоративной средой: "мотивация и делегирование полномочий", "мотивация и коллектив", "мотивация и ожидания", "мотивация и планирование карьеры".
Есть в книге и практичные в применении методики. Например, проективные или построенные на анализе интервью. Описано мотивирование сотрудников, чье поведение запрограммировано типовыми сценариями ("ни на что не хватает времени", "все пропало", "не хочу иметь с ними дела" и т. д.). Только вопросы материального стимулирования даны вскользь. Неужели и правда, уже никто не работает только за деньги?
Издательство: Альпина Бизнес Букс 2005
Формат: djvu
Количество страниц:288
Время раздачи: 24/7 |
|
|
|
