|
| Темы, начатые вашими приятелями |
|
 |
 gj9159a | 08 Янв 2019 21:10:23 |  |
Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны лучшие работы мировых специалистов по вопросам эмоционального интеллекта и лидерства за всю историю журнала.
Какие личностные качества должны быть у хорошего руководителя? Почему так важно прислушиваться к мнению ( Читать дальше... )
Жанр: Саморазвитие
Продолжительность: 06:36:19 |
 7
|  363 MB
| 6
| 0
|  343
|
|
|
gj9159a | 08 Янв 2019 23:00:12 | |
Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. Вниманию читателей предлагается десять лучших за всю историю журнала статей о лидерстве от специалистов ведущих бизнес-школ и руководителей-практиков.
Как личность лидера и его характер влияют на стиль руководства? Какие существуют модели управления и в каких ситуациях они наиболее эффективны? ( Читать дальше... )
Жанр: Саморазвитие
Продолжительность: 08:02:57 |
| 6
| 442 MB
| 4
| 0
| 246
|
|
|
gj9159a | 08 Янв 2019 23:17:01 | |
Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен методам принятия решений.
Если вам необходимо оптимизировать и усовершенствовать процесс принятия решений в компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных такой важной для руководителей теме, мы выбрали самые полезные и применимые на практике. ( Читать дальше... )
Жанр: Менеджмент
Продолжительность: 06:34:30 |
| 5
| 361 MB
| 4
| 0
| 310
|
|
|
parabola | 03 Мар 2015 10:38:09 | |
Журнал "Harvard Business Review" является одним из самых авторитетных изданий по менеджменту в мире и служит источником идей и решений для лидеров бизнеса. Среди читателей журнала топ-менеджеры и владельцы компаний – люди, принимающие важнейшие стратегические решения, интеллектуальная элита бизнеса.
Жанр: Экономика
Формат: PDF |
| 1
| 63.6 MB
| 0
↑ 1.01 KB/s
| 0
| 144
|
|
poni-koni | 24 Июн 2014 22:44:12 |  |
Журнал "Harvard Business Review" является одним из самых авторитетных изданий по менеджменту в мире и служит источником идей и решений для лидеров бизнеса. Среди читателей журнала топ-менеджеры и владельцы компаний – люди, принимающие важнейшие стратегические решения, интеллектуальная элита бизнеса.
Формат: PDF |
| 2
| 76.2 MB
| 0
| 0
| 98
|
|
|
poni-koni | 28 Май 2014 00:30:03 | |
Журнал "Harvard Business Review" является одним из самых авторитетных изданий по менеджменту в мире и служит источником идей и решений для лидеров бизнеса. Среди читателей журнала топ-менеджеры и владельцы компаний – люди, принимающие важнейшие стратегические решения, интеллектуальная элита бизнеса.
Формат: PDF |
| 1
| 208 MB
| 0
| 0
| 97
|
|
|
anonymous | 03 Май 2014 17:26:35 | |
Журнал Harvard Business Review издается Гарвардской школой бизнеса с 1922 года и является одним из самых профессиональных и уважаемых источников знаний по теории и практике менеджмента.
Формат: PDF |
| 1
| 3.98 GB
| 0
| 1
| 67
|
|
|
poni-koni | 20 Мар 2014 01:24:09 | |
Журнал "Harvard Business Review" является одним из самых авторитетных изданий по менеджменту в мире и служит источником идей и решений для лидеров бизнеса. Среди читателей журнала топ-менеджеры и владельцы компаний – люди, принимающие важнейшие стратегические решения, интеллектуальная элита бизнеса.
Формат: PDF |
| 2
| 34.9 MB
| 0
| 0
| 122
|
 |
|
Djukezz | 09 Июн 2008 09:16:25 | |
Самый влиятельный в мире журнал по менеджменту, который уже 80 лет знакомит читателей с передовыми идеями и эффективными технологиями управления.
Основан Гарвардской школой бизнеса в 1922 году.
Содержание журнала - передовые идеи, эффективные технологии управления, инновации; анализ конкретных бизнес-ситуаций, проблемы лидерства, мотивации; вопросы корпоративной стратегии.
Все выпуски журнала с 2005 г. по сегодняшний день.
Жанр: Менеджмент, бизнес, экономика
Формат: PDF |
| 3
| 594 MB
| 0
| 1
| 24
|
|
|
bubik | 24 Окт 2007 19:13:59 | |
Искусство переговоров - один из ключевых аспектов конкурентоспособности компаний, которые сегодня стали частью сложной системы взаимоотношений с другими организациями. Переговоры также являются важнейшим инструментом урегулирования разногласий, причем не только между компаниями, но и внутри них - будь то конфликты между отдельными сотрудниками или целыми подразделениями. В данном сборнике даются практические рекомендации по совершенствованию навыков переговорной деятельности, описываются типичные конфликтные ситуации и предлагаются советы по их разрешению.
Книга будет интересна топ-менеджерам, специалистам по работе с персоналом, сотрудникам консалтинговых компаний, преподавателям и студентам.
Жанр: Обучающие аудиоматериалы |
| 5
| 607 MB
| 1
| 0
| 239
|
|
